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CHARLS项目组招聘博士后研究员:2018年北京大学“博雅”博士后职位

CHARLS项目组面向全球招聘博士后研究员

    中国健康与养老追踪调查(CHARLS)是北京大学国家发展研究院主持、北大中国社会科学调查中心执行的大型跨学科研究项目。它调研并管理一套代表中国45岁及以上中老年人家庭和个人的高质量微观数据,样本覆盖全国150个区县、450个村级单位的数万个家户,以推动人口老龄化与健康问题的跨学科研究,为制定和完善我国相关政策提供更加科学的基础。

    CHARLS项目组拟参照 北京大学 “博雅”博士后项目相关要求,面向国内外招募优秀博士毕业生,2018年进站博士后从事全职研究工作。工作时限至少两年。

    该职位以北京大学国家发展研究院(NSD)名义招收,指导学者赵耀辉,系北京大学国家发展研究院经济学教授、CHARLS项目负责人、教育部“长江学者”特聘教授。

    申请者一旦获得录用,项目组将帮助其申报北京大学“博雅博士后”项目(面向来自全球拟于2018进站的博士后研究人员,国籍不限)以获得相关政策的丰厚支持。详情请关注CHARLS公众号回复关键词“博士后”了解详情。

招聘人数:1-2人。
课题名称:我国人口老龄化背景下的劳动和健康经济学研究。
岗位职责:参与CHARLS项目组数据研究、数据分析和论文写作。
主要研究内容包括但不限于
     *老年人的居住安排,经济支持的来源,及其决定因素;
     *老年人的劳动供给行为及其决定因素;
     *老年人的健康状况及其决定因素;
     *老年人医疗服务利用情况与医疗保险之间的关系;
     *老年人的收入、消费、财产分配情况及其决定因素;
     *中国老年人生命历史研究

申请条件
    1. 申请人自海内外知名大学毕业取得博士学位,研究领域为应用微观经济学,经济学系毕业生优先,同时考虑人口、社会学和公共卫生领域的博士;
    2. 熟练掌握现代计量经济学的方法,能够熟练使用STATA软件处理大样本微观数据;
    3. 有优秀的英语听、说、读、写的能力;
    4. 提出可行的研究计划;
    5. 申请者年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过三年;国籍不限。
薪资待遇
    根据相关政策, “博雅”博士后项目录用者将享受:
        (一)基本年薪18.5万元起;
        (二)享受学校提供的博士后公寓或4.2万元/年的津贴;
        (三)享受国家、学校提供的福利性住房补贴1.512万元/年;
        (四)享受各类保险、公积金(约2.74万元/年)和公费医疗;
        (五)按政策享受博士后研究人员户档迁转和子女入托入学等;
        (六)资助期限两年。
申请材料及程序
    欲申报“博雅“博士后项目的本职位申请者:请申请人于北京时间2017年10月17日前,将下述材料通过 e-mail发送至:charlsjob@charls.org. 项目组将马上联系安排面试:
        - CHARLS博士后职位申请信;
        - 附照片的个人简历;
        - 论文样本(job market paper);
        - 填写完成的北京大学博雅博士后项目申请书(点击下载);
        - 两份推荐信:推荐信须参照博雅博士后项目要求准备,即含博士导师推荐信一封,推荐人需在信封密封处签字,或推荐人将签字推荐信邮件发送至charlsjob@charls.org,内容为推荐申请者申报北京大学博雅博士后项目。


附录1: 北京大学关于开展博雅博士后项目申报工作的通知 (总第4批)

    根据《北京大学关于进一步加强博士后队伍建设的意见》要求,为吸引汇聚国内外优秀青年人才,学校决定启动博雅博士后项目。

    “博雅博士后项目”(以下简称“项目”)主要结合国家、学校发展的重大战略、国家重点实验室、新兴学科、交叉学科、基础学科前沿领域、学校总体人才队伍建设等方面的需要来吸引汇聚国内外优秀年轻人才。同时,学校支持鼓励具有优秀科研学术潜力的个人通过申请本项目资助来校从事自由探索型的科研学术研究。

    欢迎有志于从事博士后研究的博士毕业生积极申请。现将本批次申报事宜通知如下。
一、申请条件和程序
    (一)申请条件
        申请人须为拟于2018年进站从事博士后研究工作的博士毕业生,同时应具备以下条件:
          1. 获得博士学位不超过3年;
          2. 申请截止日期前,申请者原则上不超过35周岁,人文社会科学申请者年龄可适当放宽;
          3. 遵守科研学术道德,身心健康;
          4. 已取得优秀科研学术成果或具有优秀的科研学术潜质;
          5. 提出可行的研究计划;
          6.须全职从事博士后研究工作。

    (二)申报材料
        1.申请表(附件1);
        2.推荐信两封(含博士导师推荐信一封,推荐人需在信封密封处签字,或推荐人将签字推荐信邮件发送至各学院(系、所、中心)负责博士后工作老师邮箱,详见:http://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/yxxx/index.htm;
        3.院系推荐汇总表(附件2)。
        以上申请表和推荐汇总表需纸质版和电子版各1份。

    (三)申报程序
        1. 申请人将申请表(附件1, PDF格式) 和两封推荐信(或由推荐人邮件发送)提交至各学院(系、所、中心)。
        2. 各学院(系、所、中心)初审后将被推荐人申请表、推荐信和院系推荐汇总表的纸质版和电子版报送至学校博士后办公室。
        本批次申请截止日期:2017年10月27日。

二、评审程序
    (一)各学院(系、所、中心)初评,确定推荐人选和排名次序;
    (二)校博士后评审委员会会评,经公示后确定资助人选;
    (三)评审公示时间:2017年11月。

三、薪酬福利待遇
    (一)基本年薪18.5万元起;
    (二)享受学校提供的博士后公寓或4.2万元/年的津贴;
    (三)享受国家、学校提供的福利性住房补贴1.512万元/年;
    (四)享受各类保险、公积金(约2.74万元/年)和公费医疗;
    (五)按政策享受博士后研究人员户档迁转和子女入托入学等;
    (六)资助期限两年。

四、联系方式
    电话:62751229;62756364;62769316
    邮箱:boguanban@pku.edu.cnrsblishan@pku.edu.cntag@pku.edu.cn

特别提示:
    1.博雅博士后项目不含博新计划、香江学者、中德交流、国际交流引进或派出等项目资助者。申请人若同时获得国家的博士后项目和博雅博士后项目,以国家的博士后项目为准,博雅博士后项目视为自动放弃;
    2.若申报材料涉密,请与各学院(系、所、中心)负责涉密工作的老师联系,按负责涉密工作老师的要求申报,切勿邮件或电子邮件传送;
    3.下一批次申报时间2018年1月至2018年3月;
    4.北京大学目前已在站博士后,合同截止日期距本批次申请截止日期多于六个月者不能申请。
                                                                                              博士后办公室
                                                                                            2017年9月23日

简体中文 | 2017-09-27 14:50
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